不需要
根据我国现行社保政策，职工医保和居民医保是两种不同的医疗保险制度，存在以下核心区别：
一、参保对象与缴费标准
- 职工医保
适用于有固定工作单位的人群，由用人单位和职工共同缴纳。单位缴费部分进入统筹基金，个人缴纳部分（通常为工资的2%）进入个人账户，用于门诊、住院等医疗费用报销。
- 居民医保
适用于无固定工作人群，如灵活就业者、未就业居民等。缴费标准低于职工医保，且无个人账户，主要用于门诊、大病等基本医疗保障。
二、待遇差异
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报销比例与范围 ：职工医保的报销比例和待遇水平高于居民医保，且部分地区职工医保实行企业返现或补贴政策，而居民医保无此待遇。
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门诊费用报销 ：职工医保门诊可报销比例较高，部分城市可达50%-70%；居民医保门诊报销比例通常为30%-50%，且设有起付线。
三、缴费与待遇享受规则
- 禁止重复参保
根据《社会保险法》，职工和居民医保不可同时参保。若已参加职工医保，则需停掉居民医保；反之亦然。
- 缴费年限要求
职工医保需累计缴纳满15年（部分地区要求25年）才能退休并享受待遇，而居民医保无强制缴费年限限制。
四、特殊情况处理
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灵活就业人员 ：若为灵活就业者，需自行选择参加职工医保或居民医保，但不可同时参加。
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转移接续 ：职工医保断缴后重新参保，需等待3个月才能享受待遇；居民医保断缴后重新参保，待遇可立即恢复。
职工医保已涵盖基本医疗保障需求，个人无需再单独缴纳居民医保。若存在缴费疑问，建议咨询当地社保部门确认具体政策。