不可以
职工医保和城乡医保 不能合并 ，具体原因如下：
一、参保对象与缴费标准差异
- 覆盖人群不同
职工医保覆盖城镇职工及灵活就业人员，由单位和个人共同缴费；城乡居民医保覆盖农村及非从业居民，仅个人缴费。
- 缴费标准差异
职工医保的缴费基数和待遇水平通常高于城乡居民医保，后者属于基本医疗保障，而职工医保属于社会平均工资的60%-300%缴费档次。
二、待遇享受规则
- 报销机制冲突
若同时缴纳两种医保，将导致医疗费用重复报销。例如住院时可能同时触发职工医保和居民医保的报销流程，造成重复支付。
- 个人账户不可合并
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城乡居民医保自2018年起已取消个人账户，且与职工医保的个人账户无法合并。
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即使在2018年前存在个人账户，两种医保的累计缴费年限也不可叠加计算。
三、法律依据与政策规定
- 《社会保险法》明确禁止重复参保
第二十三条规定职工必须参加职工医保，第二十五条和第二十六条则区分了职工医保与城乡居民医保的独立性。
- 地方政策一致
安徽省医疗保障局等权威机构明确回复，职工医保与新农合（城乡居民医保）不得重复参加。
四、选择建议
- 根据经济状况选择
若单位缴费能力较强，建议参加职工医保以获得更高待遇；经济条件一般则选择城乡居民医保。
- 避免重复缴费
若已参加职工医保，需停止缴纳城乡居民医保，否则可能面临罚款或待遇中断风险。
综上，职工医保与城乡医保因制度定位、缴费标准及待遇机制差异，无法实现合并参保。参保时应根据自身身份和需求，依法选择单一险种。