退休后省医保和市医保在待遇上 没有区别 ，均属于职工医保体系，主要差异体现在以下方面：
一、报销比例与待遇标准
- 报销比例
退休人员使用省医保和市医保的报销比例一致，均高于在职职工。例如：
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在职职工：三甲医院住院统筹基金支付比例约95%，个人负担15%
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退休职工：三甲医院住院统筹基金支付比例约97%，个人负担10%
（注：具体比例可能因地区政策调整，以上数据以福州市为例）
- 门诊特殊病种及治疗项目
退休人员门诊特殊病种的起付标准通常为当地职工年平均工资的12%（如福州市现行政策为1142.4元），且年度最高支付限额为职工年平均工资的4倍（如福州市现行政策为45000元）。
二、定点医疗机构与待遇范围
- 定点医疗机构
省医保覆盖全省所有定点医疗机构（包括省直和市直医院），而市医保仅覆盖市直医院。
- 门诊与住院待遇
退休人员使用两种医保的门诊、住院报销比例一致，且年度最高支付限额相同。
三、其他关键差异
- 缴费基数与单位性质
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省医保仅限省直单位职工（如省统计局、省教育厅等）参保，由省人才代理中心办理；
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市医保覆盖市直单位及各类企业（如外资企业、民营企业）职工，由市人才代理中心办理。
- 待遇享受条件
职工医保需满足“连续缴费满15-30年”才能领取终身待遇，而城乡居民医保按年缴费，无连续缴费要求。
总结
退休后省医保与市医保在报销比例、门诊/住院待遇等方面无本质差异，主要区别体现在参保范围（单位性质）、定点医疗机构覆盖范围及缴费基数标准。若需提高医疗保障水平，可选择提高缴费档次或转诊至更高层级医疗机构。