根据宁夏2024年生育保险政策，生育津贴的计算标准如下：
一、生育津贴计算基数
- 计发基数
以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。若职工月平均工资高于用人单位上年度职工月平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。
- 特殊情况处理
若用人单位上年度职工月平均工资低于职工本人月平均工资，生育津贴仍按职工本人月平均工资计算。
二、生育津贴计算标准
- 正常生育
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顺产：158天产假可领取158/30=5.27个月生育津贴，按计发基数计算。
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早产（妊娠不足7个月）：按实际产假天数计算。
- 其他情形
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妊娠3-7个月流产/引产：1.5个月生育津贴。
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多胞胎生育：每多生1个婴儿，增加0.5个月生育津贴。
三、示例计算
案例 ：某职工基本工资6000元，单位上年度人均工资6000元，顺产158天。
- 生育津贴 = 6000元/月 × 158/30 ≈ 31,600元。
四、其他注意事项
- 津贴与工资差额处理
若生育津贴高于职工原工资，差额部分由用人单位补足；若低于原工资，按原工资发放。
- 政策调整
宁夏2024年对生育保险政策进行了优化，例如产假延长至158天，婚假增加至3天等。
以上信息综合自宁夏官方文件及政府公开资料，具体执行以当地最新政策为准。