根据我国社会保险法律法规，医保报销与生育险报销 不可同时享受 ，具体说明如下：
一、两者不可同时报销的核心原则
- 费用补偿的排他性
生育医疗费用属于生育保险的保障范围，医保报销后，该费用即被纳入生育保险基金支付，职工无法再通过医保渠道重复报销。
- 生育津贴的独立性
若单位已为职工缴纳生育保险，职工在生育期间可申领生育津贴，该津贴与医保报销的医疗费用属于不同性质的待遇，互不干扰。
二、特殊说明
- 生育津贴的申领条件
需满足单位已连续缴纳生育保险满12个月，且职工生育时处于参保状态。若单位未缴或缴费不足，职工无法申领。
- 合并账户的情况
部分地区实行医保与生育保险合并实施，这种情况下，医保报销不会影响生育津贴的申领。
三、操作建议
- 优先选择生育保险报销
若单位已缴纳生育保险，建议优先通过生育保险申领生育津贴及生育医疗费用，避免重复参保。
- 医保报销的适用场景
当生育医疗费用未纳入医保目录或单位未缴生育保险时，可向医保部门申请报销。
四、法律依据
- 《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条规定职工不缴纳生育保险费，用人单位需依法缴纳；
第五十四条明确生育医疗费用包含在生育保险待遇中。
综上，医保报销与生育险报销存在政策上的明确区分，需根据实际情况选择合适的报销途径。