关于个体户缴纳社保与生育险的关系，需根据个体户的经营形式和参保方式具体分析：
一、无雇工个体户缴纳职工社保的情况
- 可参保五险
无雇工的个体户可通过注册个体工商户时开通职工社保的方式，自主缴纳五项社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
- 生育保险待遇 ：可享受生育津贴、报销生育费用等福利，但需在怀孕前完成参保。
- 部分地区政策差异
- 广西等地已实施生育保险与医疗保险合并，实际为四项，但个体户参保后仍可享受相关待遇。
二、灵活就业人员缴纳社保的情况
- 无法单独缴纳生育险
灵活就业人员（包括个体户主）只能选择缴纳养老保险和医疗保险，无法单独参加生育保险。生育保险的参保对象是建立劳动关系的职工，而个人缴纳的社保不属于生育保险的报销范围。
- 待遇限制
仅能获得基本医疗保障，无法享受生育津贴等专项待遇。
三、法律依据与建议
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法律依据 ：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条，生育保险由用人单位缴纳，职工不缴纳。
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建议 ：
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若需享受生育相关保障，建议通过注册个体工商户并开通职工社保；
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若已参保但未享受待遇，可咨询当地社保部门确认政策差异。
综上，个体户能否缴纳生育险取决于经营形式：无雇工个体户可参保并享受生育险，而灵活就业人员无法单独缴纳生育保险。