准备材料，提交申请
男性生育津贴的申请流程及注意事项如下：
一、申请条件
- 基本要求
配偶生育或因病理原因流产时，男性职工需满足：
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配偶未列入生育保险范围；
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用人单位已为其连续缴纳生育保险费满10个月以上（不含补缴、欠缴和中断缴费）。
- 其他要求
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符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
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配偶生育时需提供无工作单位且无固定收入来源证明。
二、所需材料
- 必备文件
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本人及配偶的居民身份证、结婚证；
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计划生育部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》；
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新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（需原件及复印件）。
- 补充材料
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本人就医证卡、原始发票；
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配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
三、申请流程
- 提交申请
- 由单位经办人或本人/家属携带所有材料，前往单位社保关系所在地的市、区社保经办机构提交申请。
- 审核流程
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社保机构对材料进行审核，主要核实：
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材料真实性；
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符合生育保险待遇条件。
- 领取补贴
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审核通过后，社保机构在4个工作日内生成拨付单据；
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男职工或单位经办人在5个工作日后领取拨付单据，补贴金额将划转至指定银行账户。
四、注意事项
- 时间限制
- 需在生育之日起90日内提交申请。
- 地区差异
- 具体材料要求可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。
- 特殊情况处理
- 若配偶已参保，需提供配偶的生育保险待遇证明。
五、法律依据
根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已缴纳生育保险费的职工享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。