灵活就业人员社保缴费的退款规则如下：
一、社保缴费构成与退款比例
- 缴费比例分配
灵活就业人员缴纳的社保费用按20%比例分为两部分：
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个人账户 ：8%（即缴费基数的8%）可退还；
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统筹账户 ：12%（即缴费基数的12%）不可退还。
- 退款规则
仅个人账户的8%可申请退还，统筹账户的12%将无法退回。
二、允许退保的特殊情况
- 退休时未缴满15年
若达到法定退休年龄但缴费年限不足15年，且不愿继续缴费，可申请退还个人账户余额，但需满足以下条件之一：
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转入城乡居民养老保险；
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继续缴费至满15年。
- 参保人死亡
参保人员去世后，其个人账户余额可依法由法定继承人继承。
- 出国定居或丧失国籍
出国定居或丧失中国国籍的参保人员，可申请退还个人账户余额。
- 重复参保
若在不同地区或单位重复参保，可申请取消重复的参保关系并申请退款。
三、其他注意事项
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退保损失 ：由于统筹账户的12%无法退还，实际退保损失为缴费基数的12%，比例较高。
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政策建议 ：若短期内无继续缴费计划，建议咨询当地社保部门，了解是否可转入城乡居民养老保险（需符合年龄等条件）。
综上，灵活就业人员社保缴费 不可全额退款 ，仅个人账户的8%可申请退还，其余部分将损失。建议根据自身情况谨慎选择是否继续参保。