根据我国现行法律规定和搜索结果，职工医保未缴满20年退休的处理方式如下：
一、法律政策依据
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：
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缴费满15年 ：退休后即可享受医保待遇；
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缴费不足20年 ：可继续缴费至满20年，或转入居民医保。
二、具体解决方案
- 一次性补缴
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适用条件 ：部分地区允许未缴满20年的职工一次性补缴所差年限（如10年以下）；
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操作流程 ：向社保部门申报退休时未缴年限，以退休时上年度职工月平均工资为基数补缴费用；
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注意事项 ：补缴费用较高（如某地示例：需补缴5年约4.8万元），且不同地区政策差异较大，需提前咨询当地社保部门。
- 按月续缴
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适用条件 ：适合经济压力较大或无法一次性补缴的退休人员；
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操作流程 ：退休后按月缴纳医保费用，直至累计缴费满20年；
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缺点 ：需长期缴费，总费用可能高于一次性补缴，且退休后待遇较低（报销比例降低）。
三、其他选择
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转为居民医保 ：不愿或不能补缴的退休人员可转为居民医保，但需放弃职工医保待遇，每年缴纳几百元；
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放弃职工医保 ：适用于经济条件较好或已通过其他方式（如商业保险）获得医疗保障的个体。
四、办理建议
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咨询当地社保部门 ：不同地区对补缴年限、缴费基数等有具体规定，需提前确认；
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评估经济能力 ：一次性补缴适合经济宽裕者，按月续缴则更适合长期经济规划；
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关注政策动态 ：部分地区可能调整补缴政策（如提高缴费基数、延长最低年限等），需及时关注官方通知。
综上，职工医保未缴满20年退休时，可根据个人经济状况和政策规定选择一次性补缴或按月续缴，同时需注意不同选择的长期影响。