天津职工医保转为灵活就业社保的流程可分为以下步骤，综合多个权威信息源整理如下：
一、解除或终止劳动关系
- 辞职或终止合同 ：需依法与原单位解除或终止劳动关系，取得《离职证明》。
二、办理社保转移手续
- 准备材料
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基础材料：身份证、社保卡、户口本、离职证明。
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补充材料：若非本地户籍需提供居住证。
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单位协助：原单位需提供《社会保险个人账户转移单》等材料。
- 提交申请
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单位办理 ：原单位社保机构办理转移手续，将职工医保个人账户资金转入灵活就业医保账户。
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个人办理 ：携带材料到现参保地社保中心提交转移申请。
- 审核与资金划转
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原参保地社保机构审核通过后，生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并划转资金。
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新参保地社保机构接收转移材料后办理接续手续。
三、新地参保登记
- 选择参保类型
- 灵活就业人员需以个人身份申请基本养老保险，由个人缴纳社保费用。
- 提交申请
- 携带身份证、社保卡、离职证明等材料到新参保地社保局办理参保登记手续。
- 缴费与待遇享受
- 完成缴费后，可享受灵活就业医保待遇。部分地区支持通过“天津税务社保缴费”等平台线上缴费。
四、特殊情况处理
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城乡居民医保转换 ：若需从职工医保转为城乡居民医保，需办理职工转居民手续，涉及转移接续申请及基金清算。
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跨省转移 ：需提前咨询两地社保机构，办理《参保缴费凭证》及《医疗联系函》，确保两地医保政策兼容性。
注意事项
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转移前需确认养老保险缴费状态已暂停且无欠费。
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若单位不配合，可向当地社保部门投诉或申请劳动仲裁。
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不同城市具体材料要求可能略有差异，建议提前电话咨询当地社保机构。
通过以上步骤，天津职工医保可顺利转为灵活就业社保，确保医疗保障的连续性。