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灵活就业人员缴纳的医保可以续职工医保 。以下是具体的续保条件和流程：
- 续保条件 ：
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灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，不受是否参加企业职工基本养老保险的限制。
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灵活就业人员如果中断缴费，只要在3个月内续保，可以视为连续参保，并享受医保待遇。
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达到法定退休年龄且原来已按照灵活就业人员连续参加职工医保的人员，可继续参加职工医保。
- 续保流程 ：
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灵活就业人员在找到工作后，可以通过企业缴纳社保，并将灵活就业时期的社保转入企业继续参保。
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流动就业人员离开原参保地后，到新就业地参保缴费并提出转移接续申请，两地社保经办机构将办理相关手续。
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灵活就业人员缴纳的医保中断后，可以先到医保所在地的社保局办理自缴手续，然后以灵活就业人员身份续缴社会保险费。
- 缴费年限 ：
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职工医保和灵活就业医保的缴费年限可以累计计算。
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灵活就业人员达到退休条件时，累计缴纳基本医疗保险费年限达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受退休人员基本医疗保险待遇。
综上所述，灵活结业医保确实可以续职工医保，只需在规定的条件下办理续保手续，并确保缴费年限的连续性。建议灵活就业人员在中断医保后尽快续保，以保持医保待遇的连续享受。