职工医保转为灵活就业社保的流程可分为以下步骤，综合多个权威信息源整理如下：
一、解除劳动关系
- 终止劳动合同
需依法与原单位解除或终止劳动关系，可通过协商一致解除或单位单方面解除（如员工主动离职、单位辞退等）。
二、办理社保转移手续
- 申请转移社保
携带身份证、社保卡、户口本等材料至原单位或户籍所在地社保经办机构办理社保关系转移。
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单位办理 ：原单位需在离职后30日内为职工办理停保手续，并协助转移社保关系。
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个人办理 ：部分地区支持个人直接到社保局办理转移手续。
三、以灵活就业身份参保
- 选择社保类型
可选择参加基本养老保险和医疗保险，或仅参加其中一种。灵活就业人员需自行缴纳社保费用，缴费比例通常低于职工医保。
- 缴费方式 ：支持按月、按季或按年缴纳，可通过社保缴费小程序（如“内蒙古税务社保缴费”）或线下窗口办理。
四、办理参保登记
- 提交申请材料
需提供身份证、社保卡、居住证（非本地户籍）等材料，部分地区需额外提交工资清单或参保证明。
- 审核流程 ：社保机构审核通过后，将办理参保登记并建立个人账户。
五、享受医保待遇
- 缴费后生效
完成缴费后，即可享受灵活就业医保待遇。若希望继续享受职工医保待遇，需办理职工转居民医保手续。
注意事项
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挂靠风险 ：禁止通过“挂靠”方式转移社保，否则可能面临法律责任。
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缴费基数 ：灵活就业人员社保缴费基数通常低于职工医保，具体比例由当地政策规定。
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待遇差异 ：灵活就业人员医保待遇可能低于职工医保，建议提前了解当地政策。
建议办理前咨询当地社保部门，确认具体流程和材料要求，避免遗漏环节。