可以退，但不建议
灵活就业保险是可以退还的，但 存在一定的限制和损失 。以下是退还灵活就业保险的主要信息：
- 退还比例 ：
- 灵活就业人员自己全额缴纳的20%社保费用中，只有8%可以进入个人账户并退还，而另外的12%会划入统筹账户，这部分费用是无法退还的。
- 退还条件 ：
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灵活就业保险的退还并不是随意进行的，通常需要满足特定条件，例如出国定居或去世等。
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在达到法定退休年龄且不满足最低缴费年限的情况下，可以退出个人账户部分费用，否则无法退出。
- 法律依据 ：
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根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，灵活就业人员在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例缴纳养老保险费，缴费时间可累计折算。在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的，其个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
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《社会保险法》也规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
建议
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慎重考虑 ：由于灵活就业保险的退还比例较低，且会损失部分费用，建议参保者在决定退还前慎重考虑。
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了解政策 ：在退还前，详细了解当地社保政策，确保符合退还条件，并评估个人实际情况，如财务状况、未来规划等。
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咨询专业人士 ：如有疑问，可以咨询专业的社保顾问或律师，以获取更准确的信息和建议。