2024年退休人员养老金计发基数因地区而异，具体如下：
一、全国范围计发基数
- 计发基数标准
2024年全国机关事业单位和企业职工养老金计发基数为 7842元/月 （安徽省）。
- 计发基数调整
与2023年相比，全国大部分地区的计发基数均有所上涨，涨幅在1.01%-9.27%之间。例如：
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天津：9232元（涨幅11.7%）
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广西：6847元（涨幅-13.8%）
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海南：8131元（涨幅1.01%）
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青海：8878元（涨幅10.5%）
二、部分地区详细计算示例
- 安徽省（工龄30年）
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基础养老金：$（7842-7542）×1.266×30×1% = 68.3$元
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过渡性养老金：$7842×1.266×30×1.3% = 99$元
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总计补发约167.3元。
- 天津市（工龄30年）
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基础养老金：$（9232-8266）×1.266×30×1% = 279$元
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过渡性养老金：$9232×1.266×30×1.3% = 458$元
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总计补发约737元。
- 山东省（工龄30年）
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基础养老金：$（7678-7572）×1.266×30×1% = 56.5$元
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过渡性养老金：$7678×1.266×30×1.3% = 83.5$元
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总计补发约140元。
三、补发时间与方式
- 补发时间
各地通常在2025年1月左右完成2024年度养老金计发基数的核算与补发，具体时间因地区而异。
- 补发方式
补发金额将直接增加退休人员当月的养老金发放额，多地区采用“差额补发”方式。
四、注意事项
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视同缴费年限 ：有视同缴费年限的退休人员需额外计算过渡性养老金。
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地区差异 ：具体补发金额受个人缴费基数、退休年龄及当地经济水平影响，建议咨询当地社保部门获取准确信息。
以上数据仅供参考，实际补发金额以当地官方核算结果为准。