根据我国现行社保政策，养老保险的缴费比例和金额受地区政策、职工工资等因素影响，具体如下：
一、单位缴费比例
- 全国统一比例
养老保险单位缴费比例通常为 20% （含基础养老金和职业年金）。
- 地区差异
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一线城市可能接近22%，二、三线城市多在15%-20%之间。
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具体比例需以当地最新政策为准，建议咨询当地劳动部门。
二、个人缴费与单位缴费关系
- 个人缴费400元的情况
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若按全国统一比例计算，单位需缴纳约 700-1000元 （即400元/8%个人缴费对应700元/20%单位缴费，或按工资基数计算）。
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实际总缴费额通常为 1100-1400元 （含个人8%+单位20%）。
- 工资基数影响
单位缴费金额以职工工资总额为基数，计算公式为：
$$\text{单位缴费} = \text{工资基数} \times 20%$$
若个人缴费400元对应工资基数为5000元，则单位缴费为1000元。
三、注意事项
- 缴费基数范围
单位缴费基数通常为职工工资的60%-300%，超过部分不计入缴费基数。
- 其他险种影响
若个人缴纳400元为养老保险部分，则医疗保险个人缴费2%，单位6%，总个人缴费8%。
四、示例计算
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工资基数5000元 ：
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单位缴纳：5000元 × 20% = 1000元
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总缴费：400元（个人） + 1000元（单位） = 1400元
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地区政策差异 ：
若单位缴费比例低于20%（如15%），则总缴费可能低于1300元。
建议通过当地社保部门或企业人事部门获取准确信息，以确保缴费符合政策要求。