有条件可以享受
灵活就业 是否有生育津贴取决于是否参加了生育保险并缴纳了生育保险费 。以下是具体情况的总结：
- 参加生育保险并缴纳生育保险费 ：
- 灵活就业人员如果参加生育保险并缴纳生育保险费，可以享受生育医疗与生育津贴待遇。缴费比例和具体待遇可能因地区而异，例如天津市、江西省、浙江省允许灵活就业人员按照缴费基数的0.5%、0.8%、0.9%缴纳生育保险费，并同时获得生育医疗与生育津贴待遇。
- 不缴纳生育保险费 ：
- 如果灵活就业人员不缴纳生育保险费，则不能享受生育津贴待遇，但可以获得生育医疗待遇。例如，山东省、湖北省、广东省等地规定灵活就业人员无需缴纳生育保险费，只能享受生育医疗待遇。
- 参加职工基本医保但不缴纳生育保险费 ：
- 参加职工基本医保的灵活就业人员，无论是否拥有参加生育保险的权利，其生育医疗待遇均可得到保障，但生育津贴待遇享受则必须以参加生育保险并缴纳生育保险费为前提。
- 满足特定条件 ：
- 灵活就业参保人群在满足一定条件后可以申请生育津贴。例如，生产前连续缴纳生育保险9个月（不包含生育当月）或生产后连续缴费满12个月（并且需要生产当月在保）的灵活就业参保女职工可以领生育津贴。
综上所述，灵活就业人员是否有生育津贴取决于是否参加了生育保险并缴纳了生育保险费。如果符合条件，灵活就业人员可以享受生育津贴待遇。建议灵活就业人员了解当地的具体政策，确保按时缴纳相关费用，以便享受应有的生育保障。