工作单位缴纳的医保类型为 城镇职工基本医疗保险 （简称“职工医保”），这是我国社会保障体系中的核心组成部分。以下是具体说明：
一、定义与覆盖范围
- 参保对象
覆盖城市企业单位在职员工、机关事业单位工作人员、城市社区服务人员等。
- 缴费主体与比例
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单位缴费 ：承担80%左右费用，用于建立统筹基金。
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个人缴费 ：按当地平均工资的6%-12%缴纳（如6%）。
二、保障特点
- 报销范围
主要覆盖住院医疗费用，对门诊、慢性病等特定疾病也有保障。
- 缴费年限与待遇
缴费满25-30年可终身享受医保待遇，退休后无需再缴费。
- 与其他医保的区别
部分资料提到“城乡医疗保险”（旧称“新农合”），但根据最新政策，我国已整合为城乡居民基本医疗保险（简称“居民医保”），覆盖未参加职工医保的城乡居民。
三、与其他类型医保的对比
| 医保类型 | 覆盖对象 | 缴费方式 | 主要特点 |
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| 职工医保 | 城镇职工、灵活就业人员 | 单位8%、个人2% | 报销比例较高，覆盖住院及门诊慢特病等 |
| 居民医保 | 农村/城镇非职工 | 个人缴费+政府补贴 | 保障水平低于职工医保，主要用于基本医疗需求 |
| 新农合/城居医保 | 农村/城镇非职工（原新农合） | 个人缴费+财政补贴 | 覆盖范围有限，政府补助标准较低 |
四、建议
职工医保是基础医疗保障，建议符合条件的职工依法参保。若需补充保障，可考虑商业医疗保险，但需注意医保报销限额和自费部分。灵活就业人员可选择职工医保或居民医保，根据经济状况和医疗需求决策。