企业职工退休后，可以领取以下几类钱款：
- 基本养老金 ：
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养老金也称退休金或退休费，是主要的社会养老保险待遇。
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领取条件包括达到法定退休年龄、办理退休手续、单位和个人依法参加养老保险并缴费满15年。
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养老金的计算包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
- 住房公积金 ：
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住房公积金是职工在工作期间积累的财富，退休后可以一次性提取。
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提取手续简便，审核通过后资金会在10个工作日内发放到银行卡里。
- 企业年金 ：
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企业年金是企业为员工提供的额外福利，部分企业会为员工建立个人年金账户。
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退休后可以从企业年金个人账户中按月、分次或一次性领取企业年金。
- 医保个人账户返还 ：
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针对购买职工医保的退休人员，某些特定条件下可以申请个人账户余额返还。
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返还数额根据个人医保账户的积累情况而定。
- 独生子女补贴 ：
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对于家中只有一个孩子的退休人员，如果能提供独生子女证明，退休后还可以办理独生子女补贴。
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发放方式因地区而异，有的地方是一次性提取，有的地方则是按月发放固定金额。
- 过节费 ：
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一些地区会为退休人员发放春节等节日的过节费补贴。
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具体补助标准和发放范围由各地政府自行决定。
- 丧葬费和抚恤金 ：
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企业退休职工死亡后，家属可以领取丧葬费和抚恤金。
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丧葬费按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算，抚恤金根据在职时的缴费年限确定最高发放月数。
- 其他地区性补贴 ：
- 一些地区可能还有其他的补贴和福利，如取暖补贴等，需要退休人员密切关注当地政策，及时申请。
综上所述，企业职工退休后除了基本养老金外，还可以领取住房公积金、企业年金、医保个人账户返还、独生子女补贴、过节费等多种钱款。建议退休人员及时咨询当地社保部门，了解并办理相关的领取手续，以确保能够领取到应得的各项福利。