男满30年、女满25年
黑龙江医保规定，职工达到法定退休年龄或办理养老保险退休手续后，累计缴费年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）达到男满30年（含30年）、女满25年（含25年）的，可办理职工基本医保退休手续，不再缴纳医疗保险费，享受退休人员医疗保障待遇。
一、医保缴费年限与退休条件
缴费年限要求
- 男性职工需累计缴费满30年 ；
- 女性职工需累计缴费满25年 。
是否包含视同缴费年限
累计缴费年限包括实际缴费年限 和视同缴费年限 。
退休年龄规定
- 男性法定退休年龄为60周岁 ；
- 女性法定退休年龄根据岗位性质分为管理岗 和生产岗 ，分别为55周岁 和50周岁 。
对比项 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
最低缴费年限 | 30年 | 25年 |
是否包含视同缴费年限 | 是 | 是 |
法定退休年龄 | 60周岁 | 50-55周岁 |
二、不同参保人群的缴费政策
职工医保参保人
- 单位和个人共同缴费，单位缴费比例约为8%-10% ，个人缴费比例为2% ；
- 达到缴费年限并符合退休条件后可终身享受医保待遇。
城乡居民医保参保人
- 按年缴费，无累计年限要求；
- 缴费标准每年由政府统一公布，2024年个人缴费标准约为380元/人·年 ；
- 不涉及退休后免缴政策，需每年持续缴费。
灵活就业人员
- 可选择参加职工医保或城乡居民医保；
- 若选择职工医保，按月缴费，缴费比例一般为8%-10% ；
- 同样需满足男满30年 、女满25年 的缴费年限方可退休。
参保类型 | 是否有缴费年限要求 | 是否可退休后免缴 | 缴费主体 | 缴费比例 |
|---|---|---|---|---|
职工医保 | 是（男30年/女25年） | 是 | 单位+个人 | 单位8%-10%，个人2% |
城乡居民医保 | 否 | 否 | 个人 | 年缴约380元 |
灵活就业医保 | 是（男30年/女25年） | 是 | 个人 | 8%-10% |
三、特殊情况与政策衔接
“五七工”“家属工”等特殊群体
- 缴费年限统一按15年 计算；
- 需一次性补缴至最低缴费年限方可享受退休医保待遇。
未达到最低缴费年限的处理方式
- 可选择继续缴费直至满足年限；
- 也可申请一次性补缴差额年限的医保费用；
- 补缴金额依据当年社会平均工资和缴费基数确定。
医保退休与养老保险退休同步办理
- 办理养老保险退休手续时，同时申报医保退休；
- 需提供历年医保缴费记录、身份证、退休审批表等材料。
特殊群体 | 缴费年限认定 | 是否可补缴 | 是否可医保退休 |
|---|---|---|---|
“五七工” | 按15年计算 | 是 | 是 |
家属工 | 按15年计算 | 是 | 是 |
灵活就业人员 | 实际+视同 | 是 | 是 |
黑龙江医保对退休前的缴费年限有明确要求，男职工需累计缴费满30年，女职工满25年 ，且涵盖实际缴费和视同缴费年限。各类参保人群在缴费方式、年限及待遇上存在差异，建议提前规划、按时缴费，确保退休后享有稳定的基本医疗保障。