可以，但需满足一定条件
职工医保停了几个月后是否可以报销， 取决于断缴的具体时间长度以及是否及时补缴 。以下是相关的规定：
- 断缴时间不超过3个月 ：
- 如果职工医保断缴时间不超过3个月，并在补缴次月继续缴费，可以视同连续参保，并从次月开始享受医保报销待遇。
- 断缴时间超过3个月但不超过6个月 ：
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用人单位职工中断缴费6个月（含）以内的，按规定补足全部欠缴的职工基本医保费后即恢复享受职工基本医保待遇，并按规定补划个人账户，中断期间发生的医疗费统筹基金予以支付。
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灵活就业人员中断缴费6个月（含）以内的，应按规定补足全部欠缴的职工基本医保费，补缴后即恢复享受职工基本医保待遇，并按规定补划个人账户，中断期间发生的医疗费统筹基金予以支付。
- 断缴时间超过6个月 ：
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用人单位职工中断缴费6个月以上的，按规定补足全部欠缴的职工基本医保费后，从补缴当月起按规定享受职工基本医保待遇，并按规定补划个人账户，中断期间发生的医疗费统筹基金不予支付。
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灵活就业人员中断缴费超过6个月的，自恢复正常缴费的当月起重新计算等待期，再次连续缴费满6个月后，发生的医疗（生育）费用医保按规定报销；如果待遇等待期再次出现中断，中断缴费3个月内恢复正常缴费并足额补缴的，等待期连续计算。
综上所述，职工医保断缴后能否报销需要根据断缴时间的长短和是否及时补缴来判断。如果断缴时间不超过3个月并补缴，可以立即享受医保报销待遇；如果断缴时间超过3个月但不超过6个月，需要等待6个月后才能享受医保报销待遇；如果断缴时间超过6个月，需要等待12个月后才能享受医保报销待遇。建议及时续保并补缴欠费，以避免影响医保待遇的享受。