灵活就业医保1档和2档的区别主要体现在以下几个方面：
- 缴费比例 ：
-
一档 ：缴费比例为8.2%，其中单位承担6.2%，个人承担2%，缴费基数为员工实际工资。
-
二档 ：缴费比例为0.8%，其中单位承担0.6%，个人承担0.2%，缴费基数为上年度在岗职工月平均工资。
- 个人账户 ：
-
一档 ：建立个人账户，个人缴费部分全部划入个人账户，可用于门诊和购药。
-
二档 ：不建立个人账户，个人缴费部分不划入个人账户，只能用于住院报销。
- 普通门诊统筹报销 ：
-
一档 ：连续参保12个月后，年度自费超过3131元部分可报销70%，社康看门诊报销30%，大型设备检查报销80%。
-
二档 ：每年有1000元门诊费用，需绑定社康医院，门诊大型设备检查和治疗单次最高不超过120元。
- 特病报销病种 ：
-
一档 ：特病报销病种为4类。
-
二档 ：特病报销病种为2类和3类。
- 参保条件 ：
-
一档 ：深户职工强制购买，非深户也可以购买。
-
二档 ：一般多为公司类型的单位缴纳。
- 就医原则 ：
-
一档 ：市内任一定点医疗机构就医。
-
二档 ：门诊在绑定社康中心就医，住院在市内任一定点医疗机构就医。
- 其他待遇 ：
-
一档 ：费款全部计入统筹基金，不设个人账户，普通门诊统筹报销年度限额较高。
-
二档 ：部分费款计入统筹基金，部分划入个人账户，普通门诊统筹报销年度限额较低。
综上所述，灵活就业医保1档相比2档在缴费较高、个人账户建立、门诊报销额度、特病报销病种范围以及参保条件等方面都有明显的优势。建议根据个人实际情况和需求选择合适的档次进行参保。