湖南生育津贴的计算公式如下：
- 基本计算公式 ：
生育津贴 = 当月本单位人均缴费工资 / 30天 × 假期天数。
- 特殊情况处理 ：
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产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受，就高不就低。
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生育津贴和女员工原工资标准，两者中哪个高在产假期间每月的拿到的钱就是哪个。
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薪酬的派发方式由公司自行决定，有的企业可能会先支付工资，再从生育津贴中扣除，剩余的再发放；有的企业每月不发放工资，最终由生育津贴一次性全部发放。
- 计算基数 ：
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长沙生育津贴的计算基数为职工生育或终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资。
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计算天数方面，正常生育顺产的女职工享受98天生育津贴，难产（含剖宫产）的增加15天生育津贴。
- 其他注意事项 ：
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领取生育津贴必须满足女职员生育享受产假或享受计划生育手术休假，以及法律法规规定的其他情形。
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女职工产假期满后3个月之内，即最长申领期限为分娩后8个半月。
综上所述，湖南的生育津贴计算主要依据职工所在单位上一年度职工月平均工资和规定的假期天数，同时考虑公司发放工资与生育津贴的取舍以及具体的薪酬派发方式。建议了解具体公司的薪酬政策，以便更准确地计算生育津贴。