每月社保缴费约为2189元至3980元。
根据山西大同现行社保政策，以19900元作为缴费基数时，个人和单位需按比例承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。具体缴费金额因参保类型（职工或灵活就业人员）及比例调整略有差异。
一、职工社保缴费明细
缴费比例与计算
- 养老保险：单位16%（3184元），个人8%（1592元）。
- 医疗保险：单位6.5%（1293.5元），个人2%（398元），含大病保险固定费用。
- 失业保险：单位0.7%（139.3元），个人0.3%（59.7元）。
- 工伤保险：单位按行业费率0.2%-1.9%（约39.8元至378.1元），个人不缴纳。
- 生育保险：单位0.5%（99.5元），个人不缴纳。
险种 单位缴费（元） 个人缴费（元） 养老保险 3184 1592 医疗保险 1293.5 398 失业保险 139.3 59.7 工伤保险 39.8-378.1 0 生育保险 99.5 0 总费用范围
- 单位合计：约4755.1元至5093.4元/月。
- 个人合计：2049.7元/月。
二、灵活就业人员缴费
参保范围
仅需缴纳养老保险和医疗保险，比例分别为20%和8.5%。- 养老保险：19900×20%=3980元/月。
- 医疗保险：19900×8.5%=1691.5元/月。
优惠政策
低收入者可申请基数下限（如60%档），但19900元为上限标准，需全额缴纳。
社保缴费直接影响医保报销、养老金等权益，建议根据山西大同政策动态调整预算。高基数缴费虽增加当期支出，但长期可提升社保福利水平，尤其对养老保险替代率有显著作用。