​​70%-90%或定额400-900元​​

​​职工医保对符合条件的人流手术通常可报销70%-90%，部分地区按妊娠时长设定定额报销（如400元或900元），具体比例和限额因地区政策、医保类型及手术性质而异。​​

一、报销比例与范围

1. ​​基础比例​​

   • ​​职工医保​​：多数地区报销比例为​​70%-90%​​，城乡居民医保约为​​50%-70%​​。
   • ​​生育险​​：若单位缴纳生育保险且手术符合计划生育政策，可全额或按比例报销，并额外提供​​生育津贴​​。

2. ​​定额报销​​

   ​​妊娠不满4个月​​：部分地区定额​​400元​​；​​4个月以上​​（含引产）定额​​900元​​。

   ​​报销类型​​	​​职工医保比例​​	​​生育险覆盖​​	​​定额标准​​
   门诊人流（<4个月）	70%-90%	手术费+津贴	400元（部分地区）
   住院引产（≥4个月）	同住院比例	全额报销	900元（部分地区）

二、报销条件与限制

1. ​​政策合规性​​

   • 仅限​​符合计划生育政策​​（如避孕失败、医学需要）的手术，​​非医学原因的自愿流产不予报销​​。
   • 需在​​医保定点医院​​就诊，并提供​​结婚证、诊断证明等材料​​。

2. ​​特殊情形​​

   ​​疾病导致流产​​（如宫外孕）可按基本医保报销；​​非自愿妊娠​​（如强奸）可免除计生证明要求。

三、生育津贴与其他待遇

1. ​​津贴标准​​

   ​​妊娠不足3个月​​：享受​​1个月​​津贴；​​3个月以上​​：​​1.5个月​​津贴（按单位上年度月均工资计算）。

2. ​​补充福利​​

   部分单位提供​​额外补贴​​，或通过​​补充医疗保险​​提高报销上限。

​​职工医保对人流手术的报销需综合评估地区政策、参保类型及手术合规性，建议术前咨询当地医保部门并备齐材料。生育险与医保叠加使用可进一步降低费用负担，但需注意商业保险通常不覆盖此类费用。​​