个人申请职业病鉴定存在显著困难，核心难点集中在劳动关系证明难、用人单位配合度低、材料收集复杂三大环节。尤其对于农民工、临时工等群体，因劳动合同缺失、企业逃避责任等问题，维权过程往往耗时数年且成功率低。
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劳动关系认定是首要障碍
职业病鉴定需先确认劳动关系，但许多劳动者未签订劳动合同或企业拒绝承认用工关系。劳动者需通过劳动仲裁甚至诉讼确认劳动关系，仅这一步就可能耗费数月甚至更久。部分案例中，劳动者因无法举证而被迫放弃鉴定。 -
用人单位消极配合加剧难度
法律规定企业需提供工作场所检测报告等材料，但现实中企业常拒绝配合，甚至篡改或销毁证据。劳动者需自行取证，而工作场所已关闭或危害因素数据缺失时，诊断机构可能直接驳回申请。 -
材料繁琐与程序冗长拖累进程
申请需提交职业史、健康档案、危害因素检测结果等多项材料，部分需间隔半年（如尘肺病胸片）。从诊断到两次鉴定，完整流程可能超过3年。若企业对结果有异议，还会通过行政复议等手段拖延。 -
特殊群体面临更高门槛
农民工、灵活就业者等因流动性强、社保缺失，更难证明职业接触史。尘肺病患者占职业病90%，但部分患者因无法支付医疗检查费用，被迫中断鉴定程序。
提示：劳动者应尽早保存工资单、工牌等劳动关系证据，并通过卫生行政部门或工会协助维权。部分地区已试点简化程序，如允许用同事证言替代部分材料，建议主动咨询当地职业病诊断机构获取最新政策。