根据2024年安徽省关于生育津贴的新政策，主要调整内容如下：
一、生育津贴的覆盖范围
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灵活就业人员纳入保障
自2024年8月1日起，参加职工基本医疗保险的灵活就业人员也可领取生育津贴，标准为安徽省上年度月平均最低工资第一档÷30天×98天。
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扩大领取条件
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无需再区分户籍限制，非安徽户籍但依法稳定就业的夫妇也可申请；
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产假延长60天的夫妻可增发2个月生育津贴。
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二、生育津贴的发放标准
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基础标准
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首次生育：按用人单位上年度职工月平均工资÷30天×98天计发；
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剖宫产：在基础标准上增加半个月生育津贴；
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多胞胎：每多生育1个婴儿，增加半个月生育津贴。
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特殊情形
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计划生育晚育（满24周岁）的初产妇，增加1个月生育津贴；
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领取独生子女父母光荣证的，增加1个月生育津贴；
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产假期间失业的，生育津贴与参保企业职工同等标准发放。
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三、其他配套政策
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流产补偿
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4个月内流产：1500元；4个月以上流产：4200元；
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安置宫内节育器/复通术：分别最高支付80元、2500元。
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计算公式
生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30天×实际产假天数（含法定延长产假）。
四、申请流程
需向当地人口和计划生育部门提交结婚证、身份证、生育证等材料，经审核后通过银行转账发放。津贴与生育医疗费用可一并申领。
以上政策体现了对生育家庭的全面支持，灵活就业人员、多孩家庭及特殊群体均能获得更有力的保障。