职工医保一年门诊的报销额度根据具体政策有所不同。以下是几种不同情况下的报销额度：

1. 普通门诊统筹 ：

• 在职人员 ：每年最高支付限额为9000元，其中门诊统筹范围内的定点诊所、门诊部、医务室、护理院、定点零售药店等合并支付限额为3000元。一级及以下定点医疗机构报销75%，二级及以上定点医疗机构报销65%，门诊统筹的定点零售药店报销70%。

• 退休人员 ：基于上述标准提高5个百分点，即一级及以下定点医疗机构报销80%，二级及以上定点医疗机构报销70%，门诊统筹的定点零售药店报销75%。

2. 门诊慢性病 ：

• 门诊慢性病与普通门诊统筹享受合并计算起付线、累加年度报销额度等，使参保职工享受更高的年度封顶线。

3. 在职职工门诊统筹就医 ：

• 基层（含一级）医疗机构 ：报销比例为80%，不设起付标准。

• 二级医疗机构 ：报销比例为70%，起付标准为500元。

• 三级医疗机构 ：报销比例为60%，起付标准为800元。

• 年度报销限额 ：在职职工为6000元，退休人员为7000元。

综合以上信息，职工医保一年门诊的报销额度大致在6000元至9000元之间，具体额度取决于参保人员的医疗机构级别、是否属于门诊慢性病以及是否办理了异地就医等因素。建议参保人员了解当地的具体政策，以便更好地利用医保报销。