200元-500元/在职职工，年度支付限额依医院级别而定
呼和浩特市医保统筹额度是指在一年内，参保人员因医疗费用支出可以从医保基金中获得支付的最高限额。门诊统筹年度支付限额根据医院等级设定，在职职工一级医院起付线为200元，二级医院300元，三级医院500元。
（一）职工医保门诊统筹待遇标准
起付线 呼和浩特市职工医保门诊统筹起付线根据医院等级划分，在职职工分别为一级医院200元、二级医院300元、三级医院500元。
报销比例 报销比例依据医院级别有所不同，通常在70%至90%之间。
年度支付限额 年度支付限额也按医院等级设定，具体数额未详细列出，但总体上提供了一定程度的保障。
项目 | 一级医院 | 二级医院 | 三级医院 |
|---|---|---|---|
起付线 | 200元 | 300元 | 500元 |
报销比例 | 70%-90% | 70%-90% | 70%-90% |
年度支付限额 | 未详述 | 未详述 | 未详述 |
（二）居民医保门诊统筹待遇标准
起付线与报销比例 呼和浩特市城乡居民门诊统筹报销政策设有起付线，具体数值未详述，报销比例通常在50%左右。
年度支付限额 居民医保的年度支付限额较职工医保略低，具体金额未明确列出。
（三）医保统筹额度清零规则
年度清零机制 医保统筹额度实行年度清零机制，即每年年底未使用的额度将不再保留至下一年度。
影响因素 清零机制适用于所有参保人员，不受个人账户余额影响。
医保统筹额度的设计旨在合理分配医疗资源，确保每位参保人员都能在一定范围内得到基本医疗服务的支持。对于参保人员而言，了解并合理利用医保统筹额度是非常重要的。