山西太原社保基数17700元时，个人每月需缴纳约1416元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%），单位承担约3540元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%），合计缴费4956元/月。 其中，养老保险占比最高（个人1416元，单位2832元），医保和大病补充为固定比例，缴费基数上限20564元内均按实际工资计算。
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缴费构成与比例
养老保险（个人8%/单位16%）、医疗保险（个人2%/单位8%）、失业保险（个人0.3%/单位0.7%）、工伤保险（单位0.2%）为强制险种。17700元基数下，个人月缴1416元，单位3540元，公积金（5%-12%）为可选，若按5%计算则个人和单位各缴885元。 -
基数核定规则
太原2025年社保基数下限4113元、上限20564元，17700元处于区间内，按实际工资核定。若工资超上限则按20564元计算，低于下限则按4113元缴纳。 -
灵活就业差异
灵活就业者需全额自缴（养老保险20%+医疗保险8%），17700元基数下月缴4956元，比职工参保成本高，但可自愿选择基数档位。 -
多缴多得机制
缴费基数越高，养老金账户积累越多，医保报销额度与公积金贷款额度也相应提升，但需平衡当前经济压力。
：实际缴费可能因政策调整或企业补充险存在差异，建议通过太原社保官网或“新社通APP”核验最新比例。长期按高基数缴纳可显著提升社保待遇，但需结合收入规划选择。