职工医保断交后，可以根据不同情况采取相应措施，部分情况下个人是可以自己缴纳的，以下是具体介绍：

与单位有稳定劳动关系

• 措施 ：应随单位参加职工医保，由单位和个人共同缴费。

• 说明 ：这种情况下，医保费用的缴纳由单位负责代扣代缴，个人无需单独办理缴费手续，只需按照单位要求提供相关信息和缴纳个人部分费用即可。

没有稳定劳动关系

• 措施 ：可以灵活就业人员身份参保，由个人按规定缴费，享受与职工医保同等待遇。

• 缴费基数和比例 ：一般以当地职工薪资的 60% 作为缴费基数，缴款比例一般在 8%-10% 之间。

• 办理流程 ：通常需要携带本人身份证等相关证件，到当地医保经办机构或社保部门指定的窗口或网上平台进行参保登记和缴费。

暂时未能就业或不想以灵活就业人员身份参加职工医保

• 措施 ：应及时参加常居地或户籍所在地的城乡居民医保，避免医保关系中断而没有医疗保障。

• 缴费时间 ：一般每年年底前缴纳保费，次年才能享受医保报销待遇。

• 缴费标准 ：参保费用按年缴费，一般最低缴费水平为每年 360 元。

职工医保断交后的补缴规定

• 3 个月以内 ：根据国家医保局会同财政部印发的《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》，办理转移接续的职工医保参保人员，在转移接续前中断缴费 3 个月（含）以内的，可按转入地规定办理职工基本医疗保险费补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。

• 3 个月以上 ：如果中断缴费时间超过 3 个月，各统筹地区可根据自身情况设置不超过 6 个月的待遇享受等待期，待遇享受等待期满后暂停原参保关系。