佛山禅医（佛山复星禅诚医院）作为一家三级甲等综合性医院，提供了具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。以下是关于佛山禅医待遇的详细信息。

工资水平

住院医师规范化培训学员

• 本科毕业生：第一年无证10万元/年起，有证12万元/年起。
• 硕士毕业生：第一年无证13万元/年起，有证15万元/年起。
• 博士毕业生：具体待遇未详细列出，但预计会更高。
• 第二年：无证10万元/年起，有证12万元/年起。
• 第三年：无证10万元/年起，有证13万元/年起。

住院医师规范化培训学员（紧缺专业）

• 本科毕业生：第一年无证10万元/年起，有证12万元/年起。
• 硕士毕业生：第一年无证13万元/年起，有证15万元/年起。
• 博士毕业生：具体待遇未详细列出，但预计会更高。
• 第二年：无证10万元/年起，有证12万元/年起。
• 第三年：无证10万元/年起，有证13万元/年起。

高端医疗客服专员

月薪6-8k，要求本科及以上学历，英语6级或日语1级且听说读写流利，能适应排班制，有医疗行业或保险从业背景优先录取。

福利待遇

基本福利

• 高额薪酬：具有市场竞争力的高额薪酬。
• 五险一金：自主入户、五险一金、年金、退休保障。
• 其他福利：医药费报销、意外商业保险、免费正餐、节假日补贴等。

职业发展

• 广阔平台：作为复星国际集团属下最大的旗舰医院，提供全产业链、多维度、全面的发展空间。
• 培训与发展：系统全面的培训、提升计划，提供职业生涯规划指导。

员工关怀

• 优美环境：提供优美的员工宿舍、优良的工作环境。
• 丰富多彩：组织各种文化活动和团队建设活动，增强员工归属感和凝聚力。

职业发展机会

多样化岗位

• 医疗、护理、行政、商务拓展：医院提供多种岗位选择，满足不同职业发展的需求。
• 专业技术提升：通过住院医师规范化培训、专科进修等方式，提升专业技术水平。

晋升机会

• 明确晋升路径：医院设有明确的晋升通道，鼓励员工通过自身努力获得晋升。
• 激励机制：通过评选优秀员工、表彰突出贡献等方式，激励员工积极进取。

员工评价

高满意度

• 优质服务：佛山禅医以“以人为本、视病犹亲”的服务理念，赢得了患者和社会的高度评价。
• 职业发展：员工普遍认为医院提供了良好的职业发展平台和晋升机会。

社会认可

佛山禅医多次获得国家级和省级荣誉，如“中国非公医院竞争力排名第一”、“全国改善医疗服务创新医院”等。

佛山禅医不仅提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，还提供了广阔的职业发展平台和多样化的培训机会。员工对医院的满意度高，医院在社会上也享有良好的声誉。无论是医疗、护理还是行政、商务拓展等岗位，佛山禅医都提供了丰富的发展机会，鼓励员工不断提升自我，实现职业梦想。

佛山禅医的薪资结构是怎样的？

佛山禅医（佛山复星禅诚医院）的薪资结构包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体如下：

基本工资

• 住院医师规范化培训医生：
  • 本科第一年无执业医师资格：10万/年起
  • 本科第一年有执业医师资格：12万/年起
  • 硕士第一年无执业医师资格：13万/年起
  • 硕士第一年有执业医师资格：15万/年起
  • 第二年、第三年薪资根据是否有执业医师资格和学历有所不同，具体为10-18万/年。

绩效奖金

• 医院提供绩效奖金，具体金额根据个人表现和医院政策而定。

福利待遇

• 五险一金：医院按法律法规为员工购买五险一金。
• 退休保障：提供退休保障计划。
• 医药费报销：员工可享受医药费报销。
• 意外商业保险：提供意外商业保险。
• 免费正餐：医院提供免费正餐。
• 节假日补贴：享受节假日补贴。
• 其他福利：包括免费住宿、夜班费、紧缺专业补贴、工会活动等。

佛山禅医有哪些员工福利？

佛山禅医（复星禅诚医院）为员工提供了一系列优厚的福利待遇，主要包括：

1. 具有市场竞争力的高额薪酬：医院提供具有竞争力的薪资水平，以吸引和留住优秀人才。

2. 自主入户：医院协助符合条件的员工办理户口迁移手续，方便员工在佛山定居。

3. 五险一金：按照国家规定，为员工缴纳社会保险和住房公积金。

4. 年金和退休保障：提供企业年金和完善的退休保障计划，确保员工退休后的生活质量。

5. 医药费报销和意外商业保险：为员工提供医疗费用报销和意外伤害商业保险，减轻员工因病或意外带来的经济负担。

6. 免费正餐：医院提供免费的工作餐，方便员工在工作期间解决餐饮问题。

7. 节假日补贴：在重要节假日为员工发放补贴，增加节日福利。

8. 系统全面的培训和发展计划：医院重视员工的职业发展，提供系统的培训和提升机会，帮助员工实现职业目标。

9. 优美的员工宿舍和工作环境：为员工提供舒适的宿舍和优良的工作环境，提升员工的工作满意度。

10. 工会活动和员工关怀：定期组织工会活动，关心员工的生活和健康，增强团队凝聚力。

佛山禅医的招聘流程是怎样的？

佛山禅医（复星禅诚医院）的招聘流程通常包括以下几个步骤：

1. 报名与简历投递：

   • 报名方式：
     • 通过禅医公众号【智慧医疗】【招聘】模块进入禅医微招聘进行简历投递。
     • 登录禅医官网（http://www.fsccyy.com），进入【招贤纳士】页面进行简历投递。
     • 发送简历至招聘邮箱：zhaopin@fsccyy.com（注明应聘岗位、姓名、学历、毕业学校、专业）。
   • 所需材料：
     • 本科毕业生：毕业学校就业推荐表、身份证、毕业证、学位证、英语考试合格证书复印件。
     • 硕、博士毕业生：除以上资料外，还需提供科研型或专业型硕士、博士证明，硕士毕业生第一学历要求是西医临床医学专业。
     • 已取得执业医师资格证及执业证者须提交两证复印件。

2. 资格审查：

   • 医院对收到的简历进行初步审核，符合条件的应聘者将被通知参加后续考核。

3. 考核与面试：

   • 考核内容：理论考核、技能考核、心理问卷测试，考核内容参照执业医师资格考试大纲。
   • 面试：通过考核的人员参加面试，面试主要评估应聘者的综合素质和专业能力。

4. 拟录取与体检：

   • 拟录取：按考核成绩、面试成绩及在校综合表现择优录取，医院官网公布拟录取名单。
   • 体检：经三甲医院体检，体检合格者正式录取，办理相关手续。

5. 录用与入职：

   • 录用人员与医院签订《劳动合同》和《住培协议》（针对住院医师规范化培训人员），并安排入职培训和岗位分配。