4494元至24042元
扬州单位社保缴费基数范围为4494元至24042元 ，这一标准适用于2023年1月1日至2023年12月31日。该基数范围的设定旨在保障职工的基本权益，同时规范用人单位的缴费行为。
一、扬州单位社保缴费基数概述
社保缴费基数定义 社保缴费基数是指用于计算用人单位和职工个人缴纳社会保险费的基础数值。该基数通常依据职工上一年度的工资收入确定，并设有上下限以确保公平合理。
适用范围与时间 扬州单位社保缴费基数适用于扬州市所有企业及机关事业单位，涵盖基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等项目，现行标准执行时间为2023年全年。
最新基数标准 根据相关政策规定，扬州市2023年度社保缴费基数下限暂定为4494元 ，上限暂定为24042元 ，单位和个人需据此进行缴费。
二、扬州单位社保缴费比例
- 各险种缴费比例 扬州单位在缴纳社保时，需按照规定的比例进行缴纳，具体如下：
险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 |
|---|---|---|
养老保险 | 16% | 8% |
医疗保险 | 8% | 2% |
失业保险 | 0.5% | 0.5% |
工伤保险 | 0.2%-1.9% | 无 |
生育保险 | 0.8% | 无 |
- 实际缴费金额示例 假设某单位职工月工资为10000元 ，则单位为其缴纳的社保费用约为2630元/月 ，个人缴纳部分约为1050元/月 。
三、扬州单位社保缴费基数调整机制
调整频率与依据 扬州市社保缴费基数每年根据上年度职工平均工资水平进行调整，确保缴费标准与经济发展水平相适应。
特殊情况处理 在特定情况下，如经济形势变化或政策调整，扬州市可对社保缴费基数上下限进行临时调整，以减轻企业和个人负担。
调整后的执行要求 一旦缴费基数调整，单位需及时更新缴费信息并按新标准执行，确保合规性与连续性。
扬州单位社保缴费基数设定在4494元至24042元 之间，通过合理的缴费比例与调整机制，既保障了职工的社会保障权益，又促进了企业的可持续发展。社保缴费基数 的规范化管理对于构建和谐劳动关系具有重要意义。