顺义中医院护士的工资待遇因编制类型和具体岗位而有所不同，以下是详细说明：

1. 事业编护士的工资待遇

事业编制护士的工资待遇由以下几个部分组成：

• 基本工资：按照国家规定的标准核定，与护士的职称和工作年限挂钩。
• 绩效奖金：根据医院规定发放，与工作表现相关。
• 其他补贴：如房补、交通补助等。

总体来看，事业编护士的工资待遇较为稳定，且享有事业单位的福利保障，例如公积金、医疗保险等。

2. 合同制护士的工资待遇

合同制护士的工资待遇相对较低，具体情况如下：

• 工资范围：通常在 3000-3500元/月 之间，根据医院规定可能略有浮动。
• 福利待遇：合同制护士可能享受一定的饭卡补贴、交通补助等，但整体福利水平较事业编护士低。

3. 医院整体福利情况

顺义中医院作为一家三甲医院托管的医院，整体福利待遇较为完善：

• 饭卡补贴：每月约200元，可用于食堂就餐或超市购物。
• 工作时间：通常为双休制，但需根据科室排班情况进行调整，病房护士可能需要倒班。
• 年假安排：需与科室领导协商具体休假时间。
• 其他福利：如公租房申请资格（针对无房员工）。

4. 护士职业发展对薪资的影响

护士的薪资水平会随着工作年限和职称的提升而有所增长。例如：

• 刚入职护士：工资较低，一般为3000-4000元/月。
• 工作5年以上、有带教资格的护士：薪资可达到7000-8000元/月。
• 护士长：薪资范围为8000-12000元/月。

总结

• 事业编护士：工资待遇稳定，福利较好，适合追求长期稳定发展的人员。
• 合同制护士：起薪较低，适合刚入职或对编制要求不高的护士。
• 整体福利：顺义中医院提供较为完善的补贴和工作环境，适合希望在顺义地区工作的人员。

如果您对具体岗位或薪资有进一步需求，建议直接联系顺义中医院人事部门获取最新信息。