14341名在职员工

郑州大学第一附属医院作为一家大型综合性医疗机构，拥有庞大的职工队伍。根据最新数据显示，该医院目前共有14341名在职员工。这一规模不仅在国内，在全球范围内也处于领先地位。

（一）医院员工结构分析

1. 职工类别分布
   郑州大学第一附属医院的员工涵盖多个领域，包括临床医生、护理人员、医技人员以及行政管理人员等。其中，医疗卫生技术人员占比最高，达到全院职工总数的76%以上。

1. 员工数量增长趋势
   自2014年以来，随着医院业务量的增长和扩张计划的实施，员工数量呈现逐年上升的趋势。从最初的约10000人增加至现在的14341人。

2. 高层次人才引进情况
   为了提升医疗服务质量和技术水平，医院近年来加大了高层次医学人才的引进力度。仅某一年度就计划招聘博士研究生达362名，并提供优厚待遇吸引优秀人才加入。

（二）员工规模对医疗服务的影响

1. 提升服务效率
   庞大的员工基数有助于提高门诊、住院等各项服务流程的工作效率，满足每日超过四万人次就诊需求。

2. 支持科研与教学活动
   作为一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合医院，充足的师资力量支持了高质量的教学活动及前沿科学研究工作。

3. 加强区域影响力
   通过聚集大量专业技术人员，医院能够更好地发挥其在河南省乃至整个华中地区的辐射带动作用，促进当地医疗卫生事业的发展。

郑州大学第一附属医院凭借其庞大的员工队伍，在保障高效医疗服务的同时也为推动地区健康事业发展做出了重要贡献。随着未来进一步发展，预计还将继续扩大团队规模并优化人力资源配置以适应不断增长的服务需求。