没有编制
深圳的医生 已经没有编制 。深圳市在2016年宣布,今后新建医院一律取消编制和行政级别。目前,全市49%的医生已经没有编制。此外,深圳市的公立医院将不再实行编制管理,取消行政级别,实行全员合同制管理。这意味着,医生们不再享有编制内人员的待遇,如稳定的工作保障和固定的工资来源,而是需要与医院签订劳动合同,工资也将由医院支付,不再是财政统一拨款。
这一改革旨在提高公立医院的运营效率和服务质量,同时激励医生提升自身的专业技能和工作积极性。尽管医生们失去了编制,但深圳的医生岗位仍然具有较高的吸引力,因为医生们可以通过合同制或聘用制等形式获得具有竞争力的薪酬和福利。
因此,如果你现在考虑在深圳从事医生工作,你需要了解并适应这种新的工作模式,包括与医院签订劳动合同、参与医院的绩效考核以及可能面临的职业流动性等。