27元/月

河南济源已经按照河南省统一部署宣布并实施了2025年养老金上调政策，截至2025年7月29日，济源全面完成了2025年退休人员基本养老金调整发放工作，惠及5.4万名退休人员，调整办法自2025年1月1日起执行，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

一、养老金调整政策背景

1. 政策依据 河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅根据《人力资源社会保障部 财政部关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2025〕38号）精神，经省政府同意，报人力资源社会保障部、财政部批准，发布了2025年调整退休人员基本养老金的通知。

2. 调整范围 从2025年1月1日起，为2024年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人）。

3. 实施时间 济源示范区按照全省统一部署，确保调整增加的基本养老金于2025年7月31日前发放到位，实际已于7月29日全面完成调整发放工作。

二、养老金调整具体办法

1. 定额调整 调整范围内的退休人员每人每月增加27元，这部分调整体现了公平原则，所有符合条件的退休人员享受相同标准的增长。

2. 挂钩调整 调整范围内的退休人员，先按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）每满1年每月增加0.53元（缴费年限不满1年的按1年计算、缴费年限不满15年的按15年计算）；在上述基础上，每月再按本人2024年12月份基本养老金的0.46％计算增加。

3. 适当倾斜 在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：

• 截至2024年12月31日年满70周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金
• 企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员基本养老金平均水平的，补足到平均水平

三、济源实施情况与效果

1. 实施进度 济源示范区人力资源和社会保障局及早谋划安排，提前测试系统数据、校验系统退休人员参数、调试发放软件，确保数据真实准确。示范区财政局做好资金预算，及时调整支出结构，确保资金足额到位。

2. 受益人群 此次养老金调整惠及济源示范区5.4万名退休人员，涵盖了企业职工和机关事业单位退休人员，体现了社会保障的普惠性。

3. 调整效果 通过此次调整，稳步提升了济源示范区退休人员的基本生活保障水平，将调整退休人员基本养老金作为保障和改善民生的重要举措，切实增强了退休人员的获得感和幸福感。

四、养老金调整标准对比分析

1. 历年调整对比 河南省近年来养老金调整标准呈现一定变化趋势，2025年的调整标准与往年相比有所调整。

1. 不同人群受益情况 不同特征的退休人员因养老金调整而获得的实际增长金额存在差异，主要受缴费年限、原养老金水平、年龄等因素影响。

1. 济源与全省对比 济源示范区作为省辖市，严格按照河南省统一政策标准执行养老金调整，与全省其他地区保持一致，确保了政策的公平性和统一性。

河南济源已经按照全省统一部署圆满完成了2025年养老金上调工作，通过定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式，切实提高了退休人员的基本生活保障水平，体现了党和政府对广大退休人员的关怀，为构建和谐社会、促进民生改善作出了积极贡献。