不可以
高温津贴与防暑降温费是两种性质不同的劳动保障措施，尽管都与高温天气相关，但在发放对象、标准、法律依据等方面存在显著差异。甘肃白银地区的政策明确区分了二者，不可混为一谈。
一、甘肃白银高温津贴政策
发放标准
- 露天作业人员：每人每天12元
- 其他作业人员：每人每天8元
按实际出勤天数计算，6月至9月期间发放。
发放条件
用人单位需在以下两种情况下发放：- 安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外作业；
- 无法将工作场所温度降至33℃以下。
法律属性
属于工资组成部分，纳入工资总额，具有强制性。企业不得以实物替代，且需在工资单中单独列明。
二、甘肃白银防暑降温费政策
发放标准
- 高温作业工人：每人每月45元
- 非高温作业工人：每人每月40元
- 一般工作人员（含行政事业单位）：每人每月35元
发放时间为7月至9月。
发放范围
面向全体在岗职工，属于企业福利费的一部分，非强制性。与高温津贴的区别
- 防暑降温费为福利性质，可现金或实物形式发放；
- 不要求特定高温作业条件，覆盖范围更广。
三、核心差异对比
| 项目 | 高温津贴 | 防暑降温费 |
|---|---|---|
| 性质 | 工资性津贴（强制） | 福利待遇（非强制） |
| 发放对象 | 高温作业劳动者 | 全体在岗职工 |
| 发放时间 | 6-9月（按实际出勤） | 7-9月（固定月份） |
| 法律依据 | 《防暑降温措施管理办法》 | 企业自主福利政策 |
高温津贴是对劳动者特殊劳动消耗的补偿，而防暑降温费是企业为改善职工夏季工作条件提供的福利。用人单位需依法区分并足额发放，劳动者若遭遇权益侵害，可向劳动监察部门投诉。