符合条件的劳动者可享受高温津贴，标准为每人每天不低于9元。
四川广安地区从事室外露天作业及不能采取有效措施将工作场所温度降低至33℃以下（不含33℃）的劳动者，可领取高温津贴。津贴发放时间为每年6月至9月，按实际高温天气工作天数计发。
一、高温津贴适用人群
- 室外作业人员：如建筑工人、环卫工人、快递员等直接暴露于自然环境下的劳动者。
- 室内高温作业人员：如炼钢工人、锅炉操作工、食品加工车间员工等，若工作场所未配备有效降温设施。
- 临时高温作业人员：因工作性质需短期接触高温环境的劳动者（如应急维修人员）。
二、高温津贴发放标准与条件
| 项目 | 具体内容 |
|---|---|
| 发放时间 | 每年 6月 1日至 9月 30 日（共 4个月）。 |
| 发放形式 | 按实际高温工作天数计算，每人每天不低于 9元（四川省统一标准）。 |
| 支付义务 | 由用人单位承担，纳入工资总额，不得以饮料、降温物品等实物替代。 |
三、特殊情形处理
- 高温停工权益：用人单位应合理调整作息，避开当日最高气温时段（12时至15时），停工期间视为正常出勤，工资照发。
- 中暑工伤认定：劳动者因高温作业引发中暑，经职业病诊断机构确认后，可申请工伤保险待遇。
- 争议解决途径：若用人单位未依法支付津贴，劳动者可通过工会协商或向当地人力资源和社会保障局投诉。
四、健康防护措施
- 劳动保护要求：用人单位需提供符合国家标准的防暑降温用品（如遮阳帽、防晒霜），并定期开展高温作业健康检查。
- 个体防护建议：劳动者应穿戴透气轻便衣物，及时补充水分及电解质，避免长时间暴露于烈日下。
- 应急响应机制：高温预警时，用人单位应启动应急预案，设置临时休息点并配备急救药品。
高温津贴政策旨在保障劳动者职业健康权益，用人单位须严格履行支付义务，劳动者也应主动了解自身权益，共同维护高温作业环境的安全与公平。