每人每天13-23元
在四川绵阳，若用人单位未按规定发放高温津贴，劳动者可向绵阳市人力资源和社会保障局、劳动保障监察大队投诉，或拨打12333热线举报，必要时可申请劳动争议仲裁。
一、高温津贴发放标准与条件
发放标准
- 2024年8月起，绵阳市执行每人每天13-23元的高温津贴标准，具体金额由用人单位根据岗位和工种确定。
- 津贴需纳入工资总额，且防暑降温饮料不得充抵。
适用条件
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，或工作场所温度无法降至33℃以下时，必须发放津贴。
二、投诉渠道与流程
主要投诉部门
- 绵阳市劳动保障监察大队：负责受理未发放高温津贴的投诉，可现场提交材料或电话举报。
- 各区县监察机构：如涪城区（电话0816-2261546）、游仙区（电话0816-5037201）等，提供属地化服务。
投诉方式
- 电话举报：拨打全国人社服务热线12333，按语音提示转人工服务。
- 线上投诉：通过四川省人社厅官网或“绵阳智慧人社”平台提交投诉材料。
- 劳动争议仲裁：若投诉未解决，可向当地仲裁委员会申请仲裁，需提交劳动合同、考勤记录等证据。
三、法律依据与维权要点
法律法规
- 《防暑降温措施管理办法》明确规定高温津贴为强制性待遇，用人单位不得以实物替代。
- 四川省高温津贴实施办法要求各市州制定细则，绵阳市标准已通过备案。
注意事项
- 时效性：投诉需在侵权行为发生后的2年内提出。
- 证据准备：保留工资条、工作环境照片、同事证言等，证明高温作业事实及未发放津贴。
劳动者应积极维护自身权益，用人单位拒不整改的，可依法申请强制执行。建议通过工会组织协调解决，避免因高温作业引发健康风险。