6月至9月，共4个月
湖北神农架林区的高温补贴发放时间遵循湖北省统一规定，通常在每年的6月、7月、8月、9月这四个月内发放 。该补贴旨在保障在高温天气下工作的劳动者的权益，具体的领取时长即为这连续的四个月，只要符合条件的劳动者在这四个月内从事高温作业，就有权按规定标准获得相应的津贴。
（一）发放时间与标准
发放月份：根据湖北省的相关通知，高温津贴的发放时间已由原来的7、8、9三个月调整为6、7、8、9四个月，以更好地覆盖本省的高温期 。神农架林区作为湖北省的一部分，执行此统一规定 。
津贴标准：湖北省现行的高温津贴标准为每人每天12元 。此标准适用于符合条件的所有在岗职工。
湖北神农架林区高温补贴发放对比：
对比项
调整前规定
现行规定
发放月份
7月、8月、9月 | 6月、7月、8月、9月 | | 每月按天数计算 | 按实际高温天数或整月发放 | 按6、7、8、9四个月整月计算 | | 每日津贴金额 | 每人每天8元 | 每人每天12元 | | | | |
（二）领取对象与条件
适用对象：“高温津贴”的发放对象是在高温天气下从事室外作业或室内工作场所温度无法有效降低的在岗职工 。这包括但不限于建筑工人、环卫工人、快递员、物流人员以及在高温车间工作的制造业工人等。
发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴 。即使因高温天气停止工作、缩短工作时间，用人单位也不得扣除或降低劳动者工资 。
发放方式：高温津贴应纳入劳动者工资总额，由用人单位随工资一同发放 。具体的发放方式（如按月固定发放或按实际出勤天数计算）可能因企业而异，但必须保证足额支付。
（三）注意事项与权益保障
不得替代：用人单位不得以提供防暑降温饮料、药品等福利来冲抵应发放的高温津贴 。这两者是并行不悖的，津贴是工资性收入，而饮料和药品是必要的防护措施。
权益维护：如果劳动者符合领取条件但未收到高温津贴，可以与用人单位协商，或向当地人力资源和社会保障局（如神农架林区人社局）进行咨询和投诉，以维护自身合法权益 。
政策依据：湖北神农架林区的高温补贴政策主要依据湖北省人力资源和社会保障厅等相关部门联合发布的文件执行，确保了政策的统一性和规范性 。
对于在湖北神农架林区工作的劳动者而言，了解高温补贴的发放时间为每年6月至9月共四个月，标准为每人每天12元，并知晓自身的领取资格和权益，是保障高温季节劳动健康与经济利益的重要一环。用人单位应依法履行支付义务，共同营造安全健康的劳动环境。