‌6月至10月，每月300元。‌

根据《广东省高温天气劳动保护办法》规定，‌汕头市‌用人单位需在每年‌6月至10月‌期间，向符合条件的高温作业劳动者按月发放‌300元/人‌的‌高温津贴‌，并在工资清单中单独列明。该政策旨在保障劳动者在高温环境下的健康权益，降低职业性中暑风险。

‌一、政策实施细则‌

1. ‌发放标准‌

   • 按月发放标准为‌300元/人/月‌，按日折算为‌13.8元/天‌。
   • 因请假、旷工等缺勤的，按实际高温作业天数折算发放。

2. ‌适用条件‌

   • 劳动者从事‌露天岗位工作‌（如建筑、环卫、快递等）；
   • 用人单位无法将‌室内作业场所温度降至33℃以下‌（如车间、厨房等）。

‌二、健康保护措施‌

1. ‌用人单位义务‌

   • 需免费提供符合标准的‌清凉饮料‌，但不得以饮料替代津贴；
   • 日最高气温达‌39℃以上‌时，应停止户外露天作业；
   • 气温‌37℃至39℃‌时，户外工作时间不得超过6小时，且12:00-16:00暂停作业。

2. ‌劳动者权益‌

   • 高温津贴纳入工资总额，‌不得因发放津贴降低基本工资‌；
   • 对违规未发放的企业，可向当地‌人社部门‌投诉。

‌高温津贴‌是劳动者在特殊环境下的法定权益，用人单位应严格执行发放标准，同时结合防暑降温措施，共同保障夏季劳动安全与健康。