不可以

海南屯昌县上夜班的人是否可以拿高温补贴，主要取决于工作环境温度而非工作时间。根据海南省相关规定，高温补贴的发放条件是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。领取高温津贴与上白班或是夜班无明显联系，只要工作环境温度无法降低到33℃以下，无论是夜班还是白班，都可以依法享受高温津贴。

一、高温补贴的基本政策

1. 发放条件 用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴。这一规定与工作时间无关，无论是白天还是夜晚，只要满足温度条件即可。

2. 发放标准 海南省高温津贴标准为每人每天10元，发放时间为每年4月1日至10月31日，共计7个月，是全国发放时间最长的省份。

3. 政策依据 高温津贴政策主要依据《防暑降温措施管理办法》和海南省相关规定执行，旨在保障劳动者在高温环境下的身体健康和权益。

二、夜班工作与高温补贴的关系

1. 夜班高温作业的特殊性 夜班虽然避开了白天的高温时段，但在某些工作环境中，如工厂车间、厨房、机房等场所，由于设备运行、生产需要等原因，室内温度可能持续高于33℃，这种情况下夜班员工同样面临高温作业的风险。

2. 温度测量标准 工作场所温度的测量应以省气象主管部门所属气象台站发布的为准，同时用人单位应当配备温度测量设备，定期监测工作场所温度，确保符合安全标准。

3. 权益保障措施 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

下表为不同工作环境下高温补贴适用情况对比：

三、屯昌县高温补贴实施情况

1. 地域特点 屯昌县属于海南省高温预警区域之一，每年4月至10月期间经常出现37℃以上的高温天气，高温补贴政策在该县全面实施。

2. 执行标准 屯昌县执行海南省统一的高温补贴标准，即每人每天10元，发放时间为4月1日至10月31日，与全省其他市县保持一致。

3. 监督机制 屯昌县人力资源和社会保障部门负责监督用人单位落实高温补贴政策，劳动者如发现用人单位未按规定发放高温津贴，可向当地劳动监察部门投诉举报。

下表为海南省与其他省份高温补贴政策对比：

海南屯昌县上夜班的劳动者能否获得高温补贴，关键在于工作环境温度是否超过规定标准，而非工作时间。只要用人单位不能将工作场所温度有效降低到33℃以下，无论是白天还是夜晚工作，劳动者都有权依法获得高温补贴，这一政策充分体现了对劳动者健康权益的全面保障。