每人每月最低100元
广西百色地区从事高温作业的劳动者依法享有高温补贴，现行政策明确最低发放标准为每月100元，发放周期覆盖6月至10月。企业需根据实际工作条件及岗位性质落实津贴，不得以饮料或物资替代现金支付，且补贴金额不计入最低工资范畴。
一、政策依据与执行标准
- 最低保障：根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等5部门关于调整夏季高温津贴标准的通知》（桂人社规〔2021〕9号），用人单位需按月向符合条件者发放不低于100元/月的高温津贴。按日折算时，每日补贴约为4.6元至6.6元（以每月21.75个工作日计算）。
- 企业自主调整：部分企业结合经营状况提高标准，如按天发放可达11.5元至13.8元，或按月发放250元至300元，但不得低于法定下限。
| 计发方式 | 最低标准 | 常见企业执行范围 | 适用场景 |
|---|---|---|---|
| 按月发放 | 100元/月 | 100-300元 | 长期固定高温岗位 |
| 按日折算 | 4.6元/日 | 11.5-13.8元/日 | 临时工、非全日制岗位 |
二、适用人群与权益保障
- 覆盖范围：
- 户外工作者：建筑工人、环卫工、快递员等需在35℃以上露天环境作业的岗位。
- 室内高温岗位：车间、厨房等无法将温度降至33℃以下的密闭场所从业人员。
- 例外情况：企业若采取空调降温至33℃以下，或单日高温作业未超4小时，可不予发放。
三、维权途径与健康防护
- 权益申诉：
- 向企业工会或当地劳动保障监察部门投诉（如百色市人力资源社会保障局）。
- 拨打12333热线举报未足额发放、以物抵现等违规行为。
- 健康防护建议：
- 避免中暑：每2小时至阴凉处休息10-15分钟，补充含盐饮品。
- 装备支持：佩戴透气防晒帽、冰袖，随身携带藿香正气水等防暑药物。
广西百色的高温补贴政策既是劳动者权益的保障，也是预防职业性中暑的重要措施。劳动者需明确发放标准与维权方式，企业则应强化社会责任，共同构建安全健康的工作环境。