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江苏苏州高温津贴并非全国统一。目前全国没有统一的高温津贴标准，各省份是根据自己的实际情况制定高温补贴标准的。
一、江苏苏州高温津贴标准
江苏省规定用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。2024年江苏标准为每人每月200元，从6月起发放，连发4个月（6月、7月、8月、9月）。企业可以每个月发放，也可以一次性支付4个月的津贴，且按此标准支付的高温费可在职工福利费中列支，计入企业成本费用，并准予税前扣除。对于室内工作人员的高温津贴，江苏将发放权下放给企业自主决定。
二、其他地区高温津贴标准对比
| 地区 | 高温津贴标准 | 发放方式 | 发放时间 |
|---|---|---|---|
| 天津 | 按照职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整 | - | - |
| 海南 | 每人每天10元 | 按天发放 | - |
| 青岛 | 非高温作业人员每人每月80元 | 按月发放 | - |
| 广东 | 每人每月150元；如按天数折算，每人每天6.9元 | - | - |
| 江西 | 每月240元 | 按月发放 | - |
| 浙江 | 每月225元 | 按月发放 | - |
从上述表格可以看出，不同地区的高温津贴标准差异明显，发放方式和时间也不尽相同。例如天津实行动态调整，而海南是按天发放，这都体现了各地区根据自身实际情况来制定高温津贴政策。
不同地区的高温津贴由于受到当地社会经济发展状况、气候条件等多种因素影响，标准存在较大差异，所以江苏苏州高温津贴不是全国统一的。企业和劳动者都应了解当地的具体政策，以保障自身权益。