25天

在桂林，生育三孩的男方享有陪产假，具体天数为25天，该规定适用于所有符合政策生育的夫妻，不受孩次影响。陪产假期间，工资、津贴、补贴和奖金均不受扣减。

一、陪产假政策背景与法律依据

1. 法律来源广西壮族自治区人口和计划生育条例第二十五条明确规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受护理假25日。桂林市作为广西地级市，严格执行该规定，无地方额外调整。

2. 适用对象 凡符合国家及广西壮族自治区生育政策生育的夫妻，无论生育一孩、二孩、三孩，男方均可享受25天陪产假。

3. 待遇保障 陪产假期间，职工的工资、津贴、补贴和奖金等所有正常待遇均不受影响，用人单位不得扣减。

二、陪产假与产假对比

1. 产假天数 女方除享受国家规定的98天基础产假外，广西根据孩次给予额外增加：

   • 一孩：增加60天，总计158天
   • 二孩：增加70天，总计168天
   • 三孩：增加80天，总计178天

2. 陪产假统一性 男方陪产假天数不随孩次变化，均为25天，与产假政策形成差异。

3. 假期待遇 产假与陪产假期间，工资福利均受法律保护，不得因休假扣减。

三、陪产假实际应用与注意事项

1. 请假流程 职工需向用人单位提供生育证明及相关材料，按单位规定办理请假手续，建议提前沟通。

2. 假期使用陪产假应在子女出生后一次性或分段使用，具体安排可与单位协商，需符合实际工作需求。

3. 权益维护 若遇用人单位拒批陪产假或扣减待遇，职工可向当地人社部门或劳动监察机构投诉维权。

在桂林，生育三孩的男方享有25天陪产假，政策保障充分，待遇明确，体现了对家庭生育支持的重视。