可以，配偶可享15天陪护假
根据黑龙江省现行政策，鹤岗市符合法律法规生育三胎的职工家庭，配偶可享受15天陪护假，期间工资待遇不变。这一规定旨在支持三孩政策落地，保障新生儿家庭的照护需求。
一、陪护假政策依据
- 《黑龙江省人口与计划生育条例》
明确生育三胎的夫妻，配偶可申请15天陪护假，适用于鹤岗市及其他省内地区。 - 适用范围
- 需提供生育登记证明及医院出具的出生医学证明。
- 仅限合法婚姻内生育，且符合三孩政策条件。
二、陪护假申请流程
材料准备
材料名称 要求说明 提交方式 身份证 配偶双方原件及复印件 单位人事部门备案 生育登记证明 社区或卫健部门开具 电子版/纸质版均可 出生医学证明 医院签发，需加盖公章 原件提交 审批时限
单位需在3个工作日内完成审核，不得无故拒批。
三、陪护假与其他福利对比
| 福利类型 | 三胎家庭 | 二胎家庭 | 一胎家庭 |
|---|---|---|---|
| 陪护假天数 | 15天 | 15天 | 15天 |
| 生育津贴 | 按工资100%发放 | 同左 | 同左 |
| 额外补贴 | 部分区域提供育儿补贴 | 无 | 无 |
黑龙江省及鹤岗市通过明确的陪护假政策，为三胎家庭提供实际支持。建议职工提前了解单位具体执行细则，确保权益落实。合理利用政策资源，有助于缓解育儿压力，促进家庭健康和谐发展。