可以，享受158天产假。
根据现行政策，宝鸡市符合计划生育政策的三孩家庭，女性职工依法享有158天产假，配偶可享受15天陪产假，期间工资福利待遇不变。
一、产假政策细则
基础产假时长
- 国家规定：基础产假98天（含产前15天）。
- 陕西省延长：符合政策生育的职工，额外增加60天，合计158天。
- 难产/多胞胎：每多生1胎增加15天，难产再增15天。
陪产假与生育津贴
- 配偶陪产假：15天，需在子女出生1个月内使用。
- 津贴标准：按职工所在单位上年度月平均工资计发，由医保基金支付。
对比项 三孩政策 二孩/一孩 产假总天数 158天 158天（同） 陪产假 15天 15天（同） 津贴覆盖 全额工资 全额工资（同） 特殊情形处理
- 流产假：怀孕未满4个月流产享15天假，满4个月享42天假。
- 异地生育：需提前备案，津贴回参保地申领。
二、注意事项
政策适用条件
- 需持有陕西省或宝鸡市生育登记证明。
- 用人单位不得以任何理由克扣产假工资或解除劳动合同。
申领流程
- 提交材料：身份证、生育证明、医院诊断书。
- 时限：产后3个月内向单位或医保部门申请。
权益保障
若遇纠纷，可向宝鸡市人社局或工会投诉，或申请劳动仲裁。
陕西省及宝鸡市全面落实国家三孩政策，通过延长产假、保障津贴等措施减轻家庭负担。职工需提前了解流程，确保合法权益不受侵害，用人单位应依法履行责任。