新疆育儿假休假规则如下：

一、基本政策

1. 假期时长

   符合规定生育的夫妻，在子女0-3周岁期间，每年各享受不少于10天的育儿假。

2. 待遇保障

   育儿假期间薪酬待遇不受影响，包括工资、奖金、社保等。

二、分次使用与灵活性

1. 分次使用权限

   育儿假可灵活拆分，夫妻双方可根据实际需求多次使用，每年总天数不少于10天。

2. 使用场景建议

   • 孩子生病、参加幼儿园活动等特殊时段可优先使用；

   • 可结合节假日或休息日安排，避免与工作冲突。

三、其他相关假期

1. 婚假 ：最长30天（含产假）；

2. 产假 ：

   • 基础产假98天，难产或多胞胎可增加15天（如剖腹产）；

   • 怀孕未满4个月流产享15天产假，满4个月流产享42天产假；

3. 陪产假 ：男方15天，可一次性或分次休；

4. 法定假期 ：全年增加2天。

四、注意事项

• 育儿假不包含国家法定节假日和休息日；

• 若夫妻双方均符合条件，可协商选择其中一方休育儿假。

以上政策适用于新疆全境，具体实施细则可能因州、市（地）政府调整而略有差异，建议生育前咨询当地人力资源部门。