徐州农作物通常为一年两熟，主要种植模式为冬小麦-夏玉米轮作，部分区域可实现两年三熟或一年三熟（需搭配经济作物）。以下是具体分析：
典型轮作模式
徐州地处黄淮海平原，气候属暖温带半湿润季风气候，冬小麦（10月播种-次年6月收获）与夏玉米（6月播种-9月收获）轮作是主流，占耕地面积70%以上。这种模式充分利用光热资源，实现土地高效利用。
两年三熟制
部分岗地或水利条件较差的区域采用春玉米/大豆-冬小麦-夏花生/甘薯的两年三熟制，通过调整作物组合适应土壤墒情，兼顾产量与地力保护。
高效益三熟试点
在设施农业发达地区（如铜山区），采用早春设施西瓜-夏玉米-秋延迟蔬菜的种植链，结合大棚技术突破季节限制，经济效益显著提升但需较高管理投入。
影响因素
合理选择熟制需结合土壤肥力、灌溉条件及市场需求，建议农户通过测土配方施肥和茬口优化实现可持续种植。
草莓、香椿、春菠萝、枇杷 三月份是春季农作物成熟的重要时段，以下为典型的成熟农作物推荐及种植管理要点： 一、水果类 草莓 2-3月是草莓最佳上市季，果皮香甜多汁，适合鲜食或采摘体验。 香椿（香椿芽） 3月上旬至4月中旬成熟，云南、贵州、四川等地气温较高，长江中下游地区3月中旬至4月中旬采收。 春菠萝 早熟品种3月已上市，果肉紧实，甜度高，适合直接食用或制作菠萝饭。 枇杷 3-6月陆续成熟
宿迁陈忠伟现任江苏省人民政府副省长，属于省部级副职领导干部 。他自2024年7月31日起担任该职务，此前曾长期担任宿迁市委书记、市长等职，并分管农业农村、乡村振兴、文化等领域工作。 行政级别与职务 ：陈忠伟的现任职务为江苏省副省长，属于省部级副职。这一级别对应国家公务员体系中的第四级，通常由国务院或省级人大任命。其职责包括参与省政府决策，并分管特定领域工作（如农业、文旅等）。
宿迁一年四季天气四季分明、季风显著 ，兼具南北气候过渡特征：春季温暖多变 ，夏季湿热多雨 ，秋季凉爽干燥 ，冬季干冷少雪 。年平均气温约14-16℃，年降水量900毫米左右，日照充足且无霜期长达208-211天，但极端天气（如台风、暴雨）偶发。 春季（3-5月） ：气温回升快但波动大，3月均温1-10℃，4月可达15℃以上。倒春寒 频发
江苏的四季天气温度特征如下： 一、整体气候特点 江苏属亚热带季风气候，具有以下显著特征： 四季分明 ：受季风影响显著，春秋季较短（约68-104天），冬夏偏长； 南北差异大 ：南部属亚热带湿润季风气候，北部属暖温带湿润季风气候，全年平均气温13.6~22℃，南部高于北部； 雨热同期 ：夏季高温与降水集中，冬季干燥少雨。 二、各季节温度特征 春季（3-5月） 平均气温14.9℃，昼夜温差较大
江苏宿迁冬季气温受季风影响显著，具体特征如下： 一、气温范围 平均气温 宿迁冬季平均气温为 6℃~15℃ ，其中： 白天平均气温约 15℃ （与江苏北部城市如连云港、淮安等接近）； 夜间平均气温降至 6℃ ，需注意早晚温差。 极端温度 历史最低气温曾达 -13℃ （2017年前年），但近年受全球变暖影响，极端低温事件减少； 极端高温：1月平均气温约 4℃ （沿淮淮北地区），夏季高温可达
8700元 根据宿迁市最新政策，五保户的供养标准如下： 一、2024年最新标准 集中供养标准 每人每年8700元，较之前提高1000元。 分散供养标准 每人每年7400元，较之前提高600元。 二、其他相关保障 基础生活保障 ：五保户每月可领取基本生活物资，包括食品、衣物、生活用品等，具体以实际发放为准。 取暖费补贴 ：农村五保户每年约1200元，城市五保户约1500元，按当地生活水平发放。
江苏四季温度变化显著，呈现“春温多变、夏热多雨、秋高气爽、冬冷干燥”的特点 ，年平均气温13.6~16.1℃，南北差异明显。春季回暖快但易现“倒春寒”，夏季高温常达35℃以上且多暴雨台风，秋季晴朗少雨温差大，冬季寒冷偶有极端低温-23.4℃。 春季（3-5月） ：平均气温14.9℃，3月起步入回暖期，但冷暖空气交替频繁，常伴随阴雨和大风，淮北地区气温波动较苏南更剧烈。
集体配餐食品中心的温度控制是食品安全的关键环节，需根据不同场景采取相应的温度管理措施： 一、储存环节 冷藏储存 食品中心温度应控制在 4℃-10℃ 之间，此温度范围能有效抑制细菌生长和食品变质。 冷冻储存 对于需冷冻保存的食品，温度应低于 -18℃ ，以防止微生物污染和品质下降。 二、运输环节 常温运输 若食品需在常温下运输（如短途配送），应确保环境温度 不超过20℃
宿迁王昊现任江苏省政协副主席 ，此前曾担任宿迁市委书记、市长等职，是宿迁市第八任市委书记。2023年1月升任江苏省政协副主席后，于2024年5月因涉嫌严重违纪违法被查。 宿迁主政经历 ：王昊于2018年调任宿迁市委副书记、代市长，2019年转正市长，2020年底接任市委书记。任内推动旅游资源开发，曾与万达集团洽谈合作，强调优化营商环境。 晋升与落马
江苏省延迟退休的最新政策主要包括以下几个方面： 延迟退休的实施时间 延迟退休政策自2025年1月1日起正式实施。 延迟退休的原则 小步调整 ：每几个月延迟1个月，逐步到位。 弹性实施 ：个人可以根据自身情况选择提前或延后退休，提前时间最长不超过3年。 分类推进 ：根据不同群体的原法定退休年龄，分类采取不同的改革节奏。 统筹兼顾 ：延迟退休改革是一项系统工程，会有一系列的配套和保障政策措施协调推进
江苏2024年退休政策主要涉及退休年龄调整、养老金计发基数及调整机制等方面，具体规定如下： 一、退休年龄调整 基础退休年龄 男性职工 ：原定退休年龄55岁，逐步延迟至63岁，每4个月延后1个月（如1981年出生的男性职工原2041年退休，调整后至2044年退休）。 女性职工 ：原定退休年龄50岁，逐步延迟至55岁，每2个月延后1个月（如1981年出生的女性职工原2031年退休
