黑龙江人才周是一项旨在吸引和留住高层次人才的活动。它通过一系列招聘、宣讲会、座谈会等形式，面向不同层次的毕业生和人才，提供丰富的岗位和优惠政策。

活动形式与内容

黑龙江人才周通常包括以下几种形式：

1. 线上直播宣讲会 ：通过线上平台进行招聘宣讲，方便毕业生参与。

2. 专场招聘会 ：在不同城市和高校举办现场招聘会，提供直接的面对面交流机会。

3. 专班进校园 ：组织专业团队进入高校，进行针对性的招聘和宣讲。

4. 政策推介 ：介绍黑龙江省的人才政策，包括住房补贴、科研启动经费等优惠措施。

招聘对象与岗位

黑龙江人才周面向的对象包括：

1. 2022年大学应届毕业生 。

2. 全国各高校的优秀毕业生 。

3. 特定需求的专业人才 。

提供的岗位类型涵盖多个领域，如省直事业单位、国有企业、科研机构等，岗位数量也较为可观，例如2023年计划招聘24148人。

优惠政策与激励

为了吸引人才，黑龙江人才周推出了多项优惠政策：

1. 直接面试考察 ：省直事业单位招聘硕士及以上学历人员，可直接进行面试和考察。

2. 人才公寓与安家补贴 ：为引进的人才提供住宿和生活补贴。

3. 科研启动经费 ：支持引进人才开展科研工作。

4. 高额年薪 ：针对特定岗位和人才，提供具有竞争力的薪酬待遇。

活动效果与影响

黑龙江人才周在吸引和留住人才方面取得了显著成效：

1. 大量岗位空缺 ：每年提供大量岗位，满足不同行业和专业的需求。

2. 广泛参与 ：吸引了来自全国多所高校的毕业生参与。

3. 高效对接 ：通过现场招聘和面试，实现了高效的人才对接。

4. 政策支持 ：一系列优惠政策和激励措施，增强了人才的归属感和积极性。

黑龙江人才周通过多样化的形式和丰富的内容，为吸引和留住高层次人才搭建了一个有效的平台。它不仅为毕业生提供了广阔的发展机会，也为黑龙江省的经济社会发展注入了新的活力。